Stellenangebote

Gute Arbeit in einem guten Team

Wir suchen Verstärkung für unser Team:

  • Wir sind junge, motivierte und technikbegeisterte Menschen.
  • Wir sind Spezialisten, die es lieben, herausfordernde Aufgaben zu lösen.
  • Wir sind eine Arbeitsgruppe, in der Abstimmung und Zusammenarbeit Vorrang haben.
  • Wir sind ein Team, in dem Jeder den Anderen wertschätzend behandelt.
  • Wir möchten mit Vergnügen arbeiten.
  • Sie passen zu uns und möchten uns kennenlernen?
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbesetzung ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Html-Interface Designs
  • Umsetzung von Kenntnissen aus Mensch-Maschine-Interaktion

Ihre Voraussetzungen:

  • StudentIn der Informatik oder eines Informatik-anverwandten Bereiches mit Schwerpunkt auf Ergonomie oder Softwareentwicklung
  • Gute Kenntnisse in strukturiertem Arbeiten, in Java Skript oder Python
  • Analytische Fähigkeiten und schnelle Einarbeitungsgabe sowie die Neigung komplexe Zusammenhänge zu durchdringen
  • Kenntnisse aus der Psychologie erwünscht

Wir bieten:

  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet
  • Anspruchsvolle Herausforderungen und Know-How
  • Ein erfolgreiches Unternehmensumfeld
  • Eine Praktikumsvergütung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@embeddedfactor.com

Sie wären eine Bereicherung für unser Team,
finden auf dieser Seite aber nicht die passende Stellenausschreibung?


Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung - Bitte per E-Mail an personal@embeddedfactor.com


Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.